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無年度 - 105‐2‐管理學精簡版題-第七章 (策略規劃)/ BCG 矩陣#61981
> 試題詳解
23. 現在企業流行併購風,而可口可樂公司併購 Minute Maid 橘子汁公司係屬於何種策略?
(A) 多角化
(B)穩定
(C)垂直整合
(D)專注
答案:
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統計:
A(167), B(49), C(88), D(11), E(0) #1594460
詳解 (共 4 筆)
業精於勤,事立於豫
B4 · 2018/03/03
#2652120
在公司成長策略中,分為「密集式成長」、「...
(共 101 字,隱藏中)
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17
0
Peggy
B3 · 2018/02/28
#2646929
水平多角化
10
1
野原小白
B2 · 2018/02/23
#2637000
橘子汁跟可口可樂不是都是飲料,為什麼是多角?
4
0
achuchu6666
B1 · 2017/08/12
#2381368
A
(共 3 字,隱藏中)
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0
1
相關試題
22. 下列有關 BCG 模式的敘述,何者正確? (A)是由波特(Porter)發展出來的一種策略規劃工具 (B) 低度成長與低市佔率的事業單位應採擴大投資策略 (C)問題兒童事業為一預期市場成長率高但 相對市場佔有率低的事業 (D)金牛事業是一個高度成長市場中的領導廠商
#1594459
24. 新創的事業往往是屬於 BCG 矩陣中的: (A)問題事業 (B)明星事業 (C)金牛事業 (D)落水狗 事業
#1594461
25. 企業個策略性事業單位中,產業成長率高、相對市場佔有率高者屬於 BCG 矩陣中的何者? (A) 明星事業 (B)金牛事業 (C)問題事業 (D)苟延殘喘事業
#1594462
26. 在 BCG 矩陣所分類的事業中,何者的市場開始萎縮後應該採取緊縮或撤資的策略? (A)明星事 業 (B)金牛事業 (C)問題事業 (D)苟延殘喘事業
#1594463
50. 以下哪一種企業文化最利於創新?(A) 權力型文化 (B) 角色型文化 (C) 任務型文化 (D) 人本型文化
#3370268
49. 企業實施「企業社會責任報告」的主要目的是?(A) 達成財務目標 (B) 追求利潤最大化 (C) 增進社會公信力 (D) 獲得政府補助
#3370267
48. 企業實施「平衡計分卡」的主要目的是?(A) 提高經營效率 (B) 優化資源配置 (C) 促進部門協作 (D) 實現戰略目標
#3370266
47. 企業在實施「知識管理」時,最關鍵的是?(A) 建立知識共享的文化 (B) 投資先進的資訊系統(C) 聘用高學歷的專業人才 (D) 完善相關的考核激勵
#3370265
46. 企業實施「業績分享制」的主要目的是?(A) 提高員工忠誠度 (B) 激發員工創新動力(C) 增加員工薪酬水平 (D) 促進部門間協調配合
#3370264
45. 以下哪一種企業組織結構有利於提高管理的靈活性?(A) 職能型組織 (B) 事業部制組織 (C) 矩陣型組織 (D) 網路型組織
#3370263
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