236 人事管理中，對於人員的最低僱用資格之訂定，係產生於
(A)生作規範
(B)人力需求預估
(C)動作與時間研究
(D)工作分析
(E)工作評價

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統計： A(95), B(42), C(10), D(208), E(27) #182201

詳解 (共 7 筆)

#578086
聘用資格 是 工作規範 吧 ?
雖然說是 工作分析 也可以......

這種答案 很容易讓人去要分數, (A) (D) 都對 !

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#1139853
這題A應該也對吧!!
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#789027
現在題目作多了 ~

工作分析 內就包含 工作規範 ,
應此 選項中有 工作分析 就要選它 ;

所以 (D) 沒錯 !

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#1144706
To 蕭宏德 這題還滿模稜兩可的，
 
我不曉得(A)"生"作規範  是不是故意用錯字來使D選項理所當然，
 
倘若A沒打錯字，那這題答案A也可以，
 
因為工作分析 > 工作規範/工作說明書 > 工作評價，
 
做這種選擇題不是要選答案最相近的嗎? 
 
 
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#1144708
補充  題目若問 : 係源自於?  答案選工作分析沒問題
         題目若問 : 係產生於?  個人推薦工作規範
以上.. 淺見 有錯請多指教.
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#723099
所以A應該也是對的答案囉!?
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#788633
以題意來說這題比較偏A吧！
資挌訂定就屬工作規範
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