阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞動知識王◆大專院校
>
110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#101245
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#101245 |
科目:
勞動知識王◆大專院校
試卷資訊
試卷名稱:
110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#101245
年份:
110年
科目:
勞動知識王◆大專院校
24 小華是今天剛來報到的工讀生,請問雇主與小華約定之工作時間及工資等勞動條件是否有適用勞動基準法?
(A)有,相關工作時間及工資等勞動條件皆應符合勞基法規定。
(B)沒有,相關工作時間及工資等勞動條件無須符合勞基法規定。
(C)部分適用,僅工資不可低於勞基法規定,其他如工作時間不受限制。
(D)部分適用,僅工作時間須符合勞基法規定,其他如工資可約定低於基本工資。
正確答案:
登入後查看