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無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第8章規劃的基礎#15116
> 試題詳解
24管理者可能提出未來6個月內提升利潤5-10%。為
(A)特定性計畫
(B)方向性計畫
(C)多元性計畫
(D)操作性計畫
答案:
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統計:
A(190), B(417), C(7), D(85), E(0) #560416
詳解 (共 2 筆)
業精於勤,事立於豫
B1 · 2017/05/25
#2214622
(A)特定性計畫 --> 清楚不需...
(共 156 字,隱藏中)
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15
0
妤
B2 · 2023/04/29
#5793481
(A) 特定性計畫 = (D) 操作性計畫
1
0
相關試題
1定義組織的目標、擬定達成目標之整體策略,以及發展全面性的計畫體系,來整合與協調組織的活動。稱: (A)規劃 (B)組織 (C)領導 (D)控制
#560393
2規劃對績效又有何影響呢,以下何者為非? (A)使成員瞭解為何而戰(B)降低不確定性對組織的衝擊(C)可減少資源重置與浪費(D)可以提供組織所需的標準
#560394
3可以凝聚協調一致的努力,並提供管理者與非管理者行事的方向。為: (A)規劃 (B)組織 (C)領導 (D)控制
#560395
4可以強迫管理者放寬其眼界、預期改變發生、考量改變所帶來的衝擊,並發展因應措施等,而減低企業所面臨的不確定性。為: (A)規劃 (B)組織 (C)領導 (D)控制
#560396
5能減少重疊及浪費的活動。將工作整合在一起,可以將時間與資源的浪費及重疊減至最低。為: (A)規劃 (B)組織 (C)領導 (D)控制
#560397
6規劃所建立的目標與標準可作為何者之用? (A)規劃 (B)組織 (C)領導 (D)控制
#560398
7一般而言, (A)有規劃的組織與管理者,他們的表現會比沒有規劃的單位好 (B)有規劃的組織與管理者,他們的表現會比沒有規劃的單位差 (C)有規劃的組織與管理者,他們的表現會與沒有規劃的單位一樣 (D)有規劃的組織與管理者,他們的表現會與沒有規劃的單位無法比較
#560399
8根據許多研究分析規劃與績效的關係'我們得到幾個結論。何者有誤? (A)正式規劃一般會以高利潤、高資產報酬等的財務表現為考量(B)規劃程序的品質與計畫的適當執行,或許比規劃的範圍來得更重要,對績效的影響也更大(C)從那些未能帶來高績效的正式規劃案例中得知,外在環境往往是影響績效的癥結所在(D)規劃與績效的相關性會受規劃的時程所影響,組織至少需有一年以上正式而系統性的規劃,才能看出規劃是否真的會影響組織的績效
#560400
9被稱為是管理的首要功能,為: (A)規劃 (B)組織 (C)領導 (D)控制
#560401
10規劃包含兩個重要的因素: (A)目標與計劃 (B)組織與領導 (C)執行與控制 (D)標準與方向
#560402
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