24 行政程序法第 6 條有關平等原則之規定,許可因正當理由而形成的差別待遇,此處所稱「正當理由」在個案中是否存在,要如何來判斷?
(A)由執法者考量事件之特殊時空背景,依其主觀價值信念而為判斷
(B)由該案件所應適用法律之客觀規範意旨為判斷
(C)由公共利益的角度判斷
(D)由保護既得權益的角度判斷
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統計: A(955), B(4319), C(769), D(322), E(0) #645981
統計: A(955), B(4319), C(769), D(322), E(0) #645981
詳解 (共 4 筆)
#926349
正當理由必須經過理性判斷而得 , 只有在具體案件中以適用法律之客觀規範意旨(即較具客觀理性)判斷可得
C D 公共利益及保護記得權益大多附帶濃厚政治觀點 ; A 在主觀價值信念中進行判斷 , 較難認為足夠客觀而屬正當理由
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#2910067
正當理由=客觀意見=公正公平
主觀判斷就是不公平的表現,我主觀上認為你怎樣~~~~帶有個人批評色彩,不公正了。
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#3636470
釋字第696號解釋
憲法第七條所揭示之平等原則非指絕對、機械之形式上平等,而係保障人民在法律上地位之實質平等,要求本質上相同之事物應為相同之處理,不得恣意為無正當理由之差別待遇(本院釋字第五四七號、第五八四號、第五九六號、第六0五號、第六一四號、第六四七號、第六四八號、第六六六號、第六九四號解釋參照)。法規範是否符合平等權保障之要求,其判斷應取決於該法規範所以為差別待遇之目的是否合憲,其所採取之分類與規範目的之達成之間,是否存有一定程度之關聯性而定(本院釋字第六八二號、第六九四號解釋參照)。
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#3884217
24 行政程序法第 6 條有關平等原則之規定,許可因正當理由而形成的差別待遇,此處所稱「正當理由」在個案中是否存在,要如何來判斷?
(A)由執法者考量事件之特殊時空背景,依其主觀價值信念而為判斷
執法者
(B)由該案件所應適用法律之客觀規範意旨為判斷
第三者(實質平等、非形式平等、齊頭式平等)
(C)由公共利益的角度判斷
純法益權衡
(D)由保護既得權益的角度判斷 .
當事者
祝福幫我點讚的人都是準公務員,散播歡樂散播愛,口秋口米。
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