24 Munson 認為有效的督導應包含那些元素?
(A)結構化、定期的、個案量的管理、個案服務為主、可被評價的
(B)個案量的管理、結構化、定期的、前後一致的原理原則、可被評價的
(C)結構化、定期的、前後一致的原理原則、以個案服務為主、可被評價的
(D)建立關係、結構化、訂契約、可被評估化
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統計: A(187), B(485), C(747), D(86), E(0) #1534263
統計: A(187), B(485), C(747), D(86), E(0) #1534263
詳解 (共 3 筆)
#4799664
督導原則
- 有結構的(structured):督導前要預先擬定督導的項目。
- 要定期的(regular):督導要長時間定期舉行才可以,不能隨意發起。
- 前後一致的(consistent):督導前後的目標要一致才可以達到公正、合理的要求。
- 個案導向(case oriented):個案工作是工作者與案主進行一對一的服務。如果資料蒐集不全或診斷不正確,會造成錯誤,使整個案件失敗。
- 可被評價的(evaluated):督導的紀錄可提供學者、專家及其他督導評價或參考,不是憑個人主觀意識所定出的規定,應該根據專業知識瞭解被督導者的需求、價值觀念、人格特質、種族、家庭背景、學歷、及宗教等是否會影響其待人處事態度。
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