24 Z 理論的組織文化具有什麼特徵？
(A)短期僱用
(B)全局取向
(C)快速的升遷率
(D)機關首長負責制

答案：登入後查看
統計： A(104), B(3278), C(132), D(131), E(0) #252639

詳解 (共 4 筆)

#310229
Z理論文化組織具有以下五個特徵 

1. 長期僱用 
2. 緩慢的升遷率 
3. 參與的共識的決策 
 4. 對團體的決定人人負責 
 5. 全局取向 (培養全人)
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#2439103
威廉大內（W. Ouchi） Z理論【全...
(共 68 字，隱藏中）
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#4522901
　　威廉大內（W. Ouchi）著《Z理...
(共 293 字，隱藏中）
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#4462963
Z理論（Theory Z）是由威廉·大內在1981年提出代表日本式管理的理論。 認為雇員需要被關懷、被信任，人際關係也是激勵，要注重激勵的長期效應。 Z理論強調： 重視團隊合作而非個人表現。
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#7467211
未解鎖
(A) 短期僱用 ❌◈Z 理論強調長期...
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