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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介 201-300#67416
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246.依就業保險促進就業實施辦法規定,中央主管機關公告「僱用安定」措施之期間,最長為6個月,但符合規定情形公告延長時,合計最長多久?
(A)9個月
(B)1年
(C)1年6個月
(D)2年。
答案:
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統計:
A(10), B(56), C(2), D(1), E(0) #1730125
詳解 (共 1 筆)
Gavin老師
B1 · 2018/01/19
#2588509
第 6 條中央主管機關公告辦理前條僱用安...
(共 158 字,隱藏中)
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相關試題
68.有關就業保險促進就業實施辦法所定「僱用安定」措施之期間,最長為6個月,但符合規定情形公告延長時,合計最長多久?(A)9個月(B)1年(C)1年6個月(D)2年。
#1494825
47. 依就業保險促進就業實施辦法規定,中央主管機關公告「僱用安定」措施之期間,最長為 6 個月, 但符合規定情形公告延長時,合計最長多久?(A)1 年 6 個月(B)9 個月(C)1 年(D)2 年。
#2034701
236. 依就業保險促進就業實施辦法規定,中央主管機關公告「僱用安定」措施 之期間,最長為 6 個月,但符合規定情形公告延長時,合計最長多久? (A)9 個月 (B)1 年 (C)1 年 6 個月 (D)2 年 。
#2477224
48. 依就業保險促進就業實施辦法規定,中央主管機關公告「僱用安定」措施之期間,最長為 6 個 月,但符合規定情形公告延長時,合計最長多久?(A)9 個月(B)2 年(C)1 年(D)1 年 6 個月。
#2835590
228. 依就業保險促進就業實施辦法規定,中央主管機關公告「僱用安定」措 施之期間,最長為 6 個月,但符合規定情形公告延長時,合計最長多 久? (A)9 個月 (B)1 年 (C)1 年 6 個月 (D)2 年 。
#2863374
222. 依就業保險促進就業實施辦法規定,中央主管機關公告「僱用安定」措 施之期間,最長為 6 個月,但符合規定情形公告延長時,合計最長多 久? (A)9 個月 (B)12 個月 (C)18 個月 (D)24 個月 。
#3020083
247.依就業保險促進就業實施辦法規定,雇主於連續僱用同一受領僱用獎助推介卡之勞工幾日內,得檢附相關證明文件,向原推介轄區之公立就業服務機構申請僱用獎助?(A)15日內(B)滿30日起90日內(C)90日內(D)6個月內。
#1730126
248.依就業保險促進就業實施辦法規定,公立就業服務機構依法辦理僱用安定措施,核發被保險人薪資補貼,其補貼標準,應按其約定縮減工時前幾個月平均月投保薪資及約定縮減工時後月投保薪資差額之50%發給?(A)1個月(B)3個月(C)6個月(D)9個月。
#1730127
249.依就業保險促進就業實施辦法規定,雇主如僱用經公立就業服務機構推介非按月計酬方式之下列哪一求職者,可補貼其僱用時薪每小時新臺幣60元?(A)原住民(B)身心障礙者(C)中高齡者(D)長期失業者。
#1730128
250.依就業保險促進就業實施辦法規定,有關就業保險法僱用安定措施之每月縮減月投保薪資約定範圍,下列何者正確?(A)不得低於月投保薪資之20%,且未逾其60%(B)不得低於月投保薪資之20%,且未逾其50%(C)不得低於月投保薪資之20%,且未逾其80%(D)不得低於月投保薪資之10%,且未逾其80%。
#1730129
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