48. 依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關公告「僱用安定」措施之期間，最長為 6 個月，但符合規定情形公告延長時，合計最長多久？(A)9 個月(B)2 年(C)1 年(D)1 年 6 個月。

48. 依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關公告「僱用安定」措施之期間，最長為 6 個月，但符合規定情形公告延長時，合計最長多久？
(A)9 個月
(B)2 年
(C)1 年
(D)1 年 6 個月。

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統計： A(43), B(7), C(100), D(13), E(0) #2835590

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米奇

B1 · 2021/12/28

#5278738

就業保險促進就業實施辦法第6條第...

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10. 戴維斯、英格蘭、與拉奎司特(Dawis, England, &Lofquist)提出明尼蘇達工作適應理論，其中有關工作適應的詮釋，下列敘述何者正確？(A)只要符合個人內在的滿意度或外在滿意度其中 1 項即可，也就是工作環境能滿足個人價值需求或個人能滿足工作要求的客觀表現，2 者只要有 1 項達到，就算工作適應(B)著重外在的滿意度，不含內在的滿意度，即以個人能滿足工作要求的客觀表現為主(C)包括個人內在的滿意度與外在的滿意度，即工作環境能滿足個人價值需求以及個人能滿足工作要求的客觀表現(D)著重個人內在的滿意度，不含外在的滿意度，即以工作環境能滿足個人價值需求為主。

48. 依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關公告「僱用安定」措施之期間，最長為 6 個月，但符合規定情形公告延長時，合計最長多久？
(A)9 個月
(B)2 年
(C)1 年
(D)1 年 6 個月。

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48. 依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關公告「僱用安定」措施之期間，最長為 6 個 月，但符合規定情形公告延長時，合計最長多久？(A)9 個月(B)2 年(C)1 年(D)1 年 6 個月。

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48. 依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關公告「僱用安定」措施之期間，最長為 6 個月，但符合規定情形公告延長時，合計最長多久？
(A)9 個月
(B)2 年
(C)1 年
(D)1 年 6 個月。