25組織的價值藉由社群中富含意義的工作來達成其目的，稱為?
(A)靈性的工作場所
(B)學習型組織
(C)多元的文化環境
(D)創新的工作

答案：登入後查看
統計： A(760), B(503), C(198), D(75), E(0) #658984

詳解 (共 4 筆)

#2653501

靈性與組織文化  Spirituality and Culture

靈性的工作場所- 組織的價值藉由社群中富含意義的工作來達成其目的。

研究指出靈性的組織傾向擁有五項文化特性：

1.強烈的目標意識  Strong sense of purpose

2.注重個別員工發展  Focus on individual development

3.信任與開放  Trust and openness

4.員工授權  Employee empowerment

5.對員工意見的寬容  Toleration of employees’ expression

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#960763
組織文化：影響組織成員作為的價值觀、原則、傳統文化及處事的方法等。
 
靈性的工作場所之所以重要是因為：員工希望找出混亂生活步調中抒壓的方法。另外靈性的工作場所將會改善生產力並有效降低人員的流動率。也有其它報告指出，靈性的工作場所員工的績效將優於其他的企業，靈性的組織對創造力、道德感、員工滿意度、工作參與、團隊績效及組織承諾等有正面的影響。
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#2965040
靈性的工作場所其實是直譯 Spiritu...
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#953061
為何是A?
沒看過這項..
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#499343
未解鎖
這題純粹是翻譯的問題。靈性工作場所，指的...
(共 227 字，隱藏中）
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