25 國家為保障勞動者之基本權利，乃制定勞動基準法，規定工資由勞雇雙方議定，但不得低於基本工資。 此種規定主要在落實憲法所保障的何種權利？
(A)平等權
(B)社會權
(C)參政權
(D)自由權

答案：登入後查看
統計： A(1904), B(8195), C(59), D(861), E(0) #1089956

詳解 (共 10 筆)

#1364781
平等權-->主要是針對人天生上的不平等，而希望能做到實質的平等的各種政策，會有特別優待EX 原住民 身障者
社會權-->是要健全生活的基本條件，但無關於你是什麼身分，沒有特別優待EX生存權 工作權等
227
0
#1541671

受益權，又稱「社會基本權」（社會權）

119
2
#1257257
平等權：並非齊頭式的「形式平等」，或機械...
(共 139 字，隱藏中）
前往觀看
81
0
#1384808
其實勞動基準法就是社會法的一種
68
0
#2318520

社會權其實就是指人權的爭取過程中，後來發現十七、八世紀，自開始追求天賦人權開始到民族國家的建立，許多人都把人權的重點放在如何不被政府迫害，所以注重在自由權與平等權的議題上。所以當國家真的成立了，人們才開始發現原來還有很多事，希望政府介入幫忙人民，所以在自由與平等權後，陸續出現了要政府介入提供更多，自然包含生存、工作、教育、請願、訴願等權利救濟制度等等的權利，所以嚴格說起來，其實社會權泛指第二代人權，即自由與平等、參政權外，人類後續提倡國家、政府應提供人民的權利。所以社會權應該包含我國憲法受益權部分。

資料來源
http://luchiahung.pixnet.net/blog/post/3093847-%E6%9C%89%E4%BA%BA%E8%88%89%E6%89%8B%E7%99%BC%E5%95%8F%E4%BA%86%EF%BC%8D%E7%A4%BE%E6%9C%83%E6%AC%8A%E8%B7%9F%E5%8F%97%E7%9B%8A%E6%AC%8A%E7%9A%84%E5%B7%AE%E5%88%A5

64
1
#1373532
cf :
政府為了保障勞工的權益，制定勞動基準法，針對勞雇間的最高工時與最低工資設有限制。政府此作法 是針對下列何者所做的限制？ Ans: (D)
(A)誠實信用原則  (B)依法行政原則  (C)正當程序原則  (D)契約自由原則
43
0
#3018919
◎國家為保障勞動者之基本權利，乃制定勞動...
(共 272 字，隱藏中）
前往觀看
41
0
#1365426
謝謝^"^感恩~~~~相信我們一定都"金榜題名"
34
0
#1243161
不好意思讀不熟!>"<~請問(A和B)要怎麼解釋比較好!A和B最大的差別在哪裡呢??
12
1
#2826383
如果答案同時有受益權和社會權要選哪個好?
(共 22 字，隱藏中）
前往觀看
9
0

私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#575263
未解鎖
社會權：為確保個人在社會中享有健全生活的...
(共 67 字，隱藏中）
前往觀看
8
0
私人筆記#2763711
未解鎖
受益權:國民之於積極的地位向國家請求程序...
(共 72 字，隱藏中）
前往觀看
1
0