試題詳解

24 我國為了保障在勞資關係中屬於弱勢一方的勞工權益，故制定勞動基準法（以下簡稱勞基法）來規範勞動契約的合理性。下列針對政府制定勞基法的相關原則與敘述，何者正確？
(A)契約自由限制：勞動契約原屬私法自治範圍，政府基於保護勞工而立法干預
(B)信賴保護原則：基於勞工對政府的信賴，故須制定勞基法保障勞工權利
(C)正當法律程序原則：基於保護勞工權益，勞資雙方締結的勞動契約應先經主管機關核准
(D)法律保留原則：雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於勞基法的最低標準