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25 地方政府實施績效管理的程序，下列何者正確？
(A)目標研擬－形塑願景－訂定行動策略方案－績效指標建立
(B)形塑願景－目標研擬－績效指標建立－訂定行動策略方案
(C)形塑願景－目標研擬－訂定行動策略方案－績效指標建立
(D)訂定行動策略方案－目標研擬－形塑願景－績效指標建立
答案：登入後查看
統計： A(140), B(438), C(1022), D(34), E(0) #1624457
統計： A(140), B(438), C(1022), D(34), E(0) #1624457
詳解 (共 5 筆)
Yeo
#4118874
績效管理：對於公共服務或計畫目標進行設定與實現，並對實現結果進行系統性的評鑑過程。
績效管理步驟：
（一）機關願景形塑：成員須對願景產生支持感與認同感，且願景是可以實現的
（二）策略目標研擬：訂房政府績效策略目標設定符合SMART原則
（三）行動策略規劃：藉SWOT分析瞭解自身優、劣勢，並掌握機會避開威脅，以研擬符合本身的最佳策略
（四）績效指標建立：將組織目標轉成具體可行的績效指標用以衡量施政績效
（五）績效標竿學習：學習良好典範並建立最佳價值體系，以提升效率
（六）績效合約簽訂：可與基層主管或一級主管簽訂績效合約，確保主管人員實踐績效目標
（參考資料：地方政府與政治— 劉秀編）
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kevin
#5548368
行動後才能建立績效指標
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