25 下列何種情形我國公務人員仍得辦理陞任？
(A)最近 1 年內受減俸處分者
(B)最近 2 年內受休職處分者
(C)最近 1 年內考績列乙等者
(D)最近 2 年內受降級處分者

公務人員陞遷法§12:各機關人員有下列情形之一者，不得辦理陞任：
一、最近3年內因故意犯罪，曾受有期徒刑之判決確定。但受緩刑宣告，不在此限。
二、最近2年內曾依公務員懲戒法受撤職、休職或降級之處分。(B)、(D)
三、最近2年內曾依公務人員考績法受免職之處分。
四、最近1年內曾依公務員懲戒法受減俸或記過之處分。(A)
五、最近1年考績（成）列丙等，或最近1年內平時考核曾受記一大過之處分。(C)
六、最近1年內因酒後駕車、對他人為性騷擾或跟蹤騷擾，致平時考核曾受記過1次以上之處分。
七、經機關核准帶職帶薪全時訓練或進修6個月以上，於訓練或進修期間。但因配合政府重大政策，奉派參加由中央一級機關辦理與職務相關須經學習評核，且結束後須指派擔任該項特定業務工作之6個月以上訓練或進修，不在此限。
八、經機關核准留職停薪，於留職停薪期間。但下列情形不在此限：
（一）因配合政府政策或公務需要，奉派國外協助友邦工作或借調其他公務機關、公民營事業機構、法人服務，經核准留職停薪。
（二）育嬰留職停薪人員得於陞任之日實際任職。
九、依法停職期間或奉准延長病假期間。

補充 考績拿丙