25. 運用資源以達成組織目標的過程稱為：
(A) 領導
(B) 管理
(C) 規劃
(D) 決策

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統計： A(872), B(4584), C(2506), D(280), E(0) #441496

詳解 (共 10 筆)

#874638
不可以選C喔
因為  規劃是行動之前所作出的某些事先的考慮
而管理是為了逹成目標的一個過程
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#3744134

關鍵字在資源

規劃:分配資源

管理:運用資源

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#1433740
管理：Peter Drucker是說透過他人來完成事情的一系列活動。Robbins是說協調他人之業務，有效率有效能地完成工作的過程或程序。

規劃：設定目標，擬定達成目標的整個過程。即設定目標，擬定策略，並透過組織來執行策略，最後評估是否達成目標的整個過程。

所以依題幹來說，B選項較佳，個人淺見。

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#1433714

(管理)是運用資源, (規劃)是設定目標做資源分配而達成目標, 看書的  哈哈

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#2301065

規劃：針對未來擬定行動方案，所進行的分析與選擇過程，主要包括分析、評估環境狀況與本身條件，界定其目標及預定達成目標計畫方案之過程

題目是：「運用資源以達成組織目標的過程稱為？」

規劃的意義只有針對未來進行分析與選擇達成目標計畫方案過程，並沒有包含「達成組織目標」。


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#1432205
下列何者是指管理者為了設定適當的組織目標...
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#1447588

規劃是管理的4個功能之一,所以管理應該包含有規劃了吧

要達成組織的目標需要4個功能一起作用!

所以我第一次做就選B了

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#2260754
背越多越慘
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#2531367
運用管理功能（規劃，組織，領導，控制),...
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#1437560
想請問有人真的第一次看到這題就對的嗎？
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#582236
未解鎖
運用管理功能（規劃，組織，領導，控制),...
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