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台水評價◆企業管理概要
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102年 - 102年 國營事業 台灣自來水公司 評價職位人員甄試試題#10681
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26. 麥克葛里哥(McGregor)所提出的XY理論中,X理論對人性的假設是;
(A) 人性本惡
(B) 人性本善
(C) 人性本仁
(D) 人性本貪
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A(10348), B(304), C(16), D(58), E(0) #441497
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2023/12/04
私人筆記#5620872
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專教記憶不好的人如何快速簡易判斷XY人性...
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27. 配合國家經濟發展階段之政策,顯示經濟情況,指導政府施政參考的指標是: (A) 景氣動向指標 (B) 景氣對策信號 (C) 工業生產指數 (D) 貨幣供給指標
#441498
28. 取代關稅暨貿易總協定(GATT),以促進國際經濟發展為主要目標的組織是: (A) 聯合國(UN) (B) 世界銀行(WB) (C) 國際貨幣基金組織(IMF) (D) 世界貿易組織(WTO)
#441499
29. 對組織文化影響最大的是: (A) 組織創始人的信念 (B) 員工的需求 (C) 外界環境的變化 (D) 組織規模
#441500
30. 管理者最不常採用的決策模式是: (A) 理性決策模式 (B) 滿意決策模式 (C) 直覺決策模式 (D) 隱涵偏愛決策模式
#441501
31. 下列何者之進行為高階管理者的主要責任: (A) 作業性計畫 (B) 功能性計畫 (C) 策略性計畫 (D) 重複性計畫
#441502
32. 在波斯頓顧問團(BCG)模式中,資金的提供者主要是: (A) 金牛 (B) 明星 (C) 問題兒童 (D) 狗
#441503
33. 企業組織規模增加之後對結構的影響通常是: (A) 複雜化程度降低 (B) 正式化程度降低 (C) 集權化程度降低 (D) 分權化程度降低
#441504
34. 組織再造和全面品質管理二者的基本理念是: (A) 二者是相容的 (B) 二者是平行的 (C) 二者是無關的 (D) 二者是矛盾的
#441505
35. 人力資源規劃的基礎是依據: (A) 公司的策略發展 (B) 外界環境的變化 (C) 社會大眾的需求 (D) 人事部門的需求
#441506
36. 在溝通過程中,人們常常只聽到自己想聽的話,這種現象稱為: (A) 投射作用 (B) 選擇性知覺 (C) 刻板印象 (D) 月暈效果
#441507
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