25.下列何項是美國克林頓總統執政期間，行政革新的作法之一？
(A)強調財政管理
(B)推動民營化工作
(C)賦予員工權力，減少繁文縟節
(D)改革文官制度

柯林頓政府以奧斯本與蓋伯勒所著的一書《新政府運動》為依歸，再將書中所提倡的「企業型政府」的十項特質，簡化為四項原則，分別是(1)顧客至上、民眾優先(putting customers first)，(2)刪減法規、簡化程序(cutting red tape)，(3)授能員工、追求成果(empowering employees to get results)，以及(4)樽節成本、提高效能(cutting back to basics)，作為全國績效評鑑委員會的原則

下列何項是美國柯林頓 ( Clinton ) 總統執政期間，行政革新的作法之一？
(A) 強調財政管理
(B) 推動民營化工作
(C) 賦予員工權力，減少繁文縟節
(D) 改革文官制度

~解析 :

一、「美國」前總統柯林頓 ( Clinton ) 於「1993年 3月3日」成立「國家 ( 全國 ) 績效評鑑委員會」( the National Performance Review ，NPR ) :
(一) 前總統柯林頓 ( Clinton ) 任命前副總統高爾  ( Gore ) 主持 「國家 ( 全國 ) 績效評鑑委員會」；
(二) 前總統柯林頓 ( Clinton ) 並「要求」前副總統高爾  ( Gore ) 於「6個月內」提出一份「完整」的「聯邦政府改革計畫」。
 二、「原則」: 美國「國家績效評估報告」( NPR ) 「報告書」的「內容」是以「企業型政府」的「特質」為「基礎」，揭示「四大原則」作為「政府再造」的「行動方向」:
(一)「刪減法規」、「簡化程序」( 解除管制 )。
(二)「顧客至上」、「民眾優先」( 顧客導向 )。
(三)「授能員工」、「追求成果」( 顧客授能 )。
(四)「撙節成本」、「提高效能」( 小而美 )。

 

克林頓倡導企業型政府，特質之一為彈性化政府

彈性化的政府：追求較大彈性的治理模式。如人事僱用的彈性、減少全職永業的員工，大量僱用臨時人力降低成本

口訣~ 節簡授顧  (由上而下看

撙       

節簡授顧

成化能客

本程員至

    序工上

請問這是那一章節？

宋文課本 6-26

或看行政革新,政府再造與治理的章節.