25.下列有關員工權利之敘述，何者正確？
(A)員工分配紅利之成數，由董事會定之
(B)員工取得認股權憑證，不得轉讓
(C)員工分紅取得之股份，公司得限制在一定期間內不得轉讓
(D)公司發行新股時，應保留百分之二十由員工優先認購
(E)公營事業經該公營事業之主管機關專案核定者，得保留發行新股由員工承 購；其保留股份，不得超過發行新股總數百分之十。

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統計： A(196), B(791), C(1009), D(288), E(2229) #223226

詳解 (共 10 筆)

#368822
A 由章程
b 1672 但書 因繼承者不在此限
c 員工分紅入股 依股份自由轉讓原則不得限制。 縱以契約約定 對第三人亦無效力
  可以限制是 公司發行新股時 員工承購(員工入股不分紅)得限制一定期間不得轉讓 期間為兩年以下
d 應保留發行新股總數10~15
(此題 我真選不出答案)
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10
#1061937
A:分紅由章程與持股比例訂定
B:認股權憑證可由法定代理人、繼承人移轉
C:分紅不限制轉讓
D:優先認購為10~15%(公營為10%)
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0
#242946


(A)員工分配紅利之成數，由"董事會"定之--章程
 
(B)員工取得認股權憑證，"不得轉讓"--但因繼承者,不在此限 
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(C)員工分紅取得之股份，公司"得限制"在一定期間內不得轉讓
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(D)公司發行新股時，應保留"百分之二十"由員工優先認購-10%~15%
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#228148
第二百三十五條（股息及紅利之分派方法）
　　股息及紅利之分派，除章程另有規定外，以各股東持有股份之比例為準。
　　章程應訂明員工分配紅利之成數。但經目的事業中央主管機關專案核定者，不在此限。
　　公營事業除經該公營事業之主管機關專案核定，並於章程訂明員工分配紅利之成數外，不適用前項本文之規定。
　　章程得訂明員工分配股票紅利之對象，包括符合一定條件之從屬公司員工。

第二百六十七條（發行新股與認股之程序）
　　公司發行新股時，除經目的事業中央主管機關專案核定者外，應保留發行新股總數百分之十至十五之股份由公司員工承購。
　　公營事業經該公營事業之主管機關專案核定者，得保留發行新股由員工承購；其保留股份，不得超過發行新股總數百分之十。
　　公司發行新股時，除依前二項保留者外，應公告及通知原有股東，按照原有股份比例儘先分認，並聲明逾期不認購者，喪失其權利；原有股東持有股份按比例不足分認一新股者，得合併共同認購或歸併一人認購；原有股東未認購者，得公開發行或洽由特定人認購。
　　前三項新股認購權利，除保留由員工承購者外，得與原有股份分離而獨立轉讓。
　　第一項、第二項所定保留員工承購股份之規定，於以公積抵充，核發新股予原有股東者，不適用之。
　　公司對員工依第一項、第二項承購之股份，得限制在一定期間內不得轉讓。但其期間最長不得超過二年。
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#994038
公司法第267條第二項公營事業經該公營事...
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#384435
(D)第二百六十七條
公司發行新股時，除經目的事業中央主管機關專案核定者外，應保留發行新股總數百分之十至十五之股份由公司員工承購。
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#291983
(C)員工分紅入股不可以限制轉讓。
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#990607
因為認股權憑證也是財產權的一種，所以當員工死後，繼承人可以繼承此財產權
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#658283
考選部更正答案：第25題一律給分。

是不是請阿摩改個(E)答案比較好
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#709037
考選部更正答案：第25題一律給分。
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4946116
未解鎖
A:分紅由章程與持股比例訂定 B:認股權...
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