25.即使是多重障礙者只要給予良好訓練與支持也可以再支持性就業場所工作
(A)對
(B)不對。

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統計： A(2077), B(207), C(1), D(1), E(0) #21436

詳解 (共 2 筆)

#340173

支持性就業:給予持續性的協助,給予報酬,薪資最低為一般人的百分之七十,為非庇護性的整合工作環境

在融合環境中和非障礙者一起工作

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#675742

進用身心障礙者之機關（構），對其所進用之身心障礙者，應本同工同酬之原則，不得為任何歧視待遇，其所核發之正常工作時間薪資，不得低於基本工資。 
　　庇護性就業之身心障礙者，得依其產能核薪；其薪資，由進用單位與庇護性就業者議定，並報直轄市、縣（市）勞工主管機關核備。

BY身心障礙者權益保障法(民國102年6月11日公佈) 
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