試題詳解

26 依據 Yalom 的觀點，團體成員討論到失眠與焦慮情緒，並詢問領導者有無類似經驗以及其處理方式，此 時領導者對透明度的拿捏，下列何者最適切？
(A)應真誠一致且充分地分享自己的相關經驗
(B)應邀請其他成員提供相關經驗
(C)應探究成員的發問動機，並詢問成員聽到此一探問的反應
(D)應根據成員的福祉與領導者的角色、責任給予簡單回應