阿摩線上測驗
26.人類職能模式（Model of Human Occupation）提供數個治療性策略讓職能治療師使用。在介入過程中，治療師關注並認可個案的經驗是使用那一個策略？
(A)輔導（coaching）
(B)確認（validating）
(C)架構（structuring）
(D)協商（negotiating）
答案：登入後查看
統計： A(16), B(55), C(8), D(6), E(0) #3488534
統計： A(16), B(55), C(8), D(6), E(0) #3488534
詳解 (共 1 筆)
一飯千金的胖雞(已上岸來還願！
#6584395
提醒:這個要看英文喔!!!有時候翻譯中文會不太一樣
本題關鍵:治療師關注並認可個案的經驗是使用那一個策略？
=(B) 確認（validating）
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(A) 輔導（coaching）
示範、說明、引導及口語或物理的提示
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(B) 確認（validating）
關心且認可個案的經驗
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(C) 架構（structuring）
提供個案有選擇、環境限制與建立基本規則的方式來建立選擇和表現參數
注意!!!國考某年考過:提供替代策略或限定範圍以建立選擇或表現的參數=建構（structuring）
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補充考題及我當初寫的詳解
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(D) 協商（negotiating）
和個案互諒互讓
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