27 下列何者是組織學習能力（Learning Capability）的架構要素？
(A)非線性思考
(B)競爭有限的資源
(C)有能力找出學習障礙
(D)統計與情報蒐集

答案：登入後查看
統計： A(1181), B(455), C(3605), D(1344), E(0) #2065481

詳解 (共 4 筆)

#3586627

組織的學習能力有三個基礎架構：

1. 有能力提出創新的能力。

2. 有能力普及創新觀念。

3. 有能力找出學習障礙：共七項。

    (一)盲思。(二)簡化的心態。(三)同質化。(四)緊密的結合。(五)麻痺、癱瘓。(六)迷信的學習。(七)普及化的缺失。

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#3582989

組織學習能力基礎架構要素:

1.有能力提出創新的能力

2.有能力普及創新觀念。

3.有能力找出學習障礙:組織學習障礙有七項。 (1)盲思(2)簡化的心態(3)同質化(4)緊密的組合(5)麻痺、癱瘓(6)迷信的學習(7)普及化的缺失

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#3702658

(D)統計與情報蒐集 是幕僚機構的任務


13.下列何項不是幕僚機構的任務？
(A)研究與發展
(B)聯絡與溝通
(C)統計與情報蒐集
(D)直接與外界接觸，完成機關任務

身心障礙◆行政學- 95 年 - 095年身心障礙人員行政學概要#3205


答案D 是業務部門 其餘皆是幕僚機構的任務
 

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#5268372

組織學習能力(LC)

意涵:LC=創新能力(創造、發明)+普及能力(擴散，實務運用)-學習能力障礙

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#2510764
未解鎖
公式: 創新觀念能力x普及觀念能力-學...
(共 201 字，隱藏中）
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