27 下列有關公務員受降級懲戒處分之規定，何者正確？
(A)自改敘之日起，三年內不得升職
(B)自改敘之日起，三年內不得晉敘
(C)依其現職之俸給降一級或二級改敘
(D)無級可降者，按每級差額減月俸，期間為一年

自改敘之日起，二年內不得晉敘、升職或調任主管職務

(一)公務人員陞遷法第12條第1項

各機關下列人員不得辦理陞任：

1.    最近三年內因故意犯罪，曾受有期徒刑之判決確定者。但受緩刑宣告者，不在此限。

2.    最近二年內曾依公務員懲戒法受撤職、休職或降級之處分者。

3.    最近二年內曾依公務人員考績法受免職之處分者。

4.    最近一年內曾依公務員懲戒法受減俸或記過之處分者。

5.    最近一年考績（成）列丙等者，或最近一年內依公務人員考績法曾受累積達一大過以上之處分者。但功過不得相抵。

6.    任現職不滿一年者。但下列人員不在此限：

(1)合計任本機關同一序列或較高序列職務，或合計曾任他機關較高職務列等或職務列等相同之職務年資滿一年。

(2)本機關次一序列職務之人員均任現職未滿一年且無前目之情形。

(3)前條第一項第五款之情形。

7.    經機關核准帶職帶薪全時訓練或進修六個月以上，於訓練或進修期間者。

8.    經機關核准留職停薪，於留職停薪期間者。但因配合政府政策或公務需要，奉派國外協助友邦工作或借調其他公務機關、公民營事業機構、財團法人服務，經核准留職停薪者，不在此限。

9.    依法停職期間或奉准延長病假期間者。

10.   有前項各款情事之一者，於各機關辦理外補陞任時，亦適用之。

(二)公務人員懲戒法第13條

降級，依其現職之俸給降一級或二級改敘，自改敘之日起，二年內不得晉敘、升職或調任主管職務。(第1項)

受降級處分而無級可降者，按每級差額，減其月俸，其期間為二年。(第2項)