27 承上題,雇主或代表雇主行使管理權之人違反工會法之規定所為之解 僱、降調或減薪或為其他不利之待遇,何者不會因此而無效?
(A)解僱
(B)降調
(C)減薪
(D)其他不利之待遇

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統計: A(0), B(1), C(0), D(1), E(0) #2997511