28 依工會法之規定，有關會務假之敘述何者正確？
(A)若工會未與雇主有會務假之約定，即無會務假之適用
(B)即便未與雇主有會務假之約定，為保障工會之順利運作，依工會法之規定所有工會之理、監事仍享有一定時數之會務假。
(C)工會之理事、監事於工作時間內有辦理會務之必要者，工會得與雇主約定一定時數之會務假
(D)會務假屬事假性質，因此雇主得不給付薪資

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統計： A(0), B(3), C(13), D(0), E(0) #2774918

詳解 (共 1 筆)

#5112821
第 36 條 工會之理事、監事於工作時...
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