阿摩線上測驗
登入
首頁
>
企業管理,大意,企業概論,管理學
>
無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第12章管理團隊#14655
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第12章管理團隊#14655 |
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
試卷資訊
試卷名稱:
無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第12章管理團隊#14655
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
28認為衝突在群體中不僅可能是種正面力量,假使衝突適度的存在,對群體表現的良劣是有絕對的必要性,為何種觀點?
(A)衝突的傳統觀點
(B)衝突的人際關係
(C)衝突的互動觀點
(D)衝突的群體觀點
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 3 筆)
柯吉霸
B1 · 2017/03/14
推薦的詳解#1667355
未解鎖
組織衝突管理 1.定義: (1)兩個...
(共 471 字,隱藏中)
前往觀看
18
1
Kelly
B3 · 2018/01/06
推薦的詳解#2562030
未解鎖
衝突的傳統觀點:衝突是不好的應該避免衝突...
(共 72 字,隱藏中)
前往觀看
13
0
macmillan88888888
B2 · 2017/03/14
推薦的詳解#1667527
未解鎖
傳統學說認為衝突是有害的 應設法完全消...
(共 97 字,隱藏中)
前往觀看
2
0
私人筆記 (共 1 筆)
業精於勤,事立於豫
2018/06/25
私人筆記#879906
未解鎖
衝突的演進,共分為三個時期:1. 傳統學...
(共 109 字,隱藏中)
前往觀看
0
0