試題詳解

試卷：97年 - 97年中華郵政從業人員甄試-專業職(二)-【內勤、外勤】-【企業管理大意】#4107 | 科目：郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意

試卷名稱：97年 - 97年中華郵政從業人員甄試-專業職(二)-【內勤、外勤】-【企業管理大意】#4107

年份：97年

科目：郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意

28.允許員工按自己的喜好，選擇各種利潤和津貼的發放範圍，稱之為何？
(A)員工入股
(B)彈性利潤方案
(C)設施性福利
(D)娛樂性福利

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棒!

2021/08/02

私人筆記#3425626

未解鎖

彈性利潤預算是以計劃期內預計的不同銷售量...

(共 115 字，隱藏中）

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