28.暈輪效應(halo effect)是指：
(A)假設其他人都與自己相同
(B)依據其所屬團體的認知來評斷某人
(C)以一個人的單一特徵來評斷某人
(D)以高估其個人因素影響來判斷某人行為

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統計： A(45), B(349), C(3963), D(142), E(0) #1450908

詳解 (共 3 筆)

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A假設相似 B刻板印象 C 尖角或暈輪 D基本歸因誤差
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月暈效應/暈輪/尖角—以偏概全

刻板印象—以全蓋偏

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(A) 假設其他人都與自己相同 → 投射效應（Projection Effect）❌
• 例如：「我覺得誠實很重要，所以我認為別人也都誠實。」
• 是把自己的特質或想法投射到他人身上。

(B) 依據其所屬團體的認知來評斷某人 → 刻板印象（Stereotype）❌
• 例如：「他是業務員，所以一定很會說話。」
• 是根據群體特徵而非個人行為做判斷。

(C) 以一個人的單一特徵來評斷某人 → 暈輪效應（Halo Effect）✅
• 因對某一特徵的好感或反感而影響整體印象。
• 例：主管覺得員工外表亮眼、談吐佳 → 認為他工作表現也會好。

(D) 以高估其個人因素影響來判斷某人行為 → 基本歸因錯誤（Fundamental Attribution Error）❌
• 例如：「他遲到是因為懶惰」（忽略交通堵塞等外在因素）。
• 是歸因偏誤，與暈輪效應不同。



假設（Assumption）
根據經驗或信念，對某事作出推測或前提判斷
❌ 不一定是錯誤，可正確或錯誤
「我假設今天會下雨，所以帶傘。」

投射效應（Projection Effect）
將自己的想法、情緒或特質「投射」到他人身上，誤以為對方也一樣
✅ 一種知覺偏誤
「我重視準時，所以我以為大家都會準時。」
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