28.韓默與錢辟(Hammer and Champy)對於企業組織提出何種重要革新概念,
並廣為目前公私組織所接受?
(A)組織重組(re-organization)
(B)組織再造(organization re -engineering)
(C)政府再造(reinventing government)
(D)組織鬆綁(organization de-regulation)
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統計: A(164), B(3522), C(553), D(133), E(0) #229643
統計: A(164), B(3522), C(553), D(133), E(0) #229643
詳解 (共 10 筆)
#568134
鐵鎚和"牆壁",來把組織再造。
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#911625
提出政府再造的學者是奧斯本和蓋伯勒
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#2624603
49. 就學者韓默(M. Hammer)與錢辟(J. Champy )的觀點來說,組織再造(organizationre-engineering) 就是:
(A)組織法規的再造
(B)組織成本的控制
(C)作業流程的再造
(D)組織病象的矯治
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#4468368
韓默(M. Hammer)、錢辟(J. Champy)
組織再造(Organization Re-Engineering)五項關鍵因素:
組織再造(Organization Re-Engineering)五項關鍵因素:
①目標取向:
訂定組織目標(標竿學習)。
②顧客導向:
流程設計應以顧客為導向。
③流程再造:
組織再造的核心,組織再造等同作業流程的再造。
④資訊科技:
利用科技力量提升效率。
⑤系統思考:
整體性思考。
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#841876
行政院功能業務與組織調整(通稱行政院組織改造、或簡稱為組改)是中華民國政府自2012年起針對行政院及其所屬部會進行的一系列改革措施的總稱。
相關法律的生效時間,《行政院組織法》新條文於民國101年(2012年)元旦起實施,《中央行政機關組織基準法》新條文於2010年2月5日實施;《行政院功能業務與組織調整暫行條例》(部分條文從2010年6月1日)和《行政院組織法》同日實施;實施至2014年12月31日止。《中央政府機關總員額法》自2010年4月1日起實施。
馬英九總統時期[編輯]馬英九總統上任後,行政院於民國97年(2008年)7月21日成立行政院組織改造推動小組,由行政院副院長擔任該小組召集人。民國98年(2009年)2月23日,行政院召開組織改造會議,《行政院組織法》修正草案有所調整,如:上述的退伍軍人部與文化觀光部將有所改變。
民國98年(2009年)4月9日,行政院會議通過《行政院組織法》修正草案,原有的37部會整併為十三部、九會、二總處、二附屬機構及三獨立機關,計畫於民國100年(2011年)實施。
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- 2總處、2附屬機關:
- 1月22日:
- 新機關成立:國家發展委員會(合併行政院經濟建設委員會與行政院研究發展考核委員會)
- 裁撤機關:行政院經濟建設委員會、行政院研究發展考核委員會(併入國家發展委員會)
- 2月17日,既有機關改制:勞動部(由行政院勞工委員會升格)
- 3月3日,既有機關改制:科技部(由行政院國家科學委員會升格)
- 3月26日,既有機關改制:原住民族委員會(由行政院原住民族委員會改制)
- 二級機關[編輯]
- 國家發展委員會:2014年1月22日行政院經濟建設委員會、行政院研究發展考核委員會整併成立。
- 海洋委員會:以行政院海岸巡防署為主體,預計2014年成立。
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#1211549
14部;8會;2總處;3獨立機關
截至2015-12-04
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