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3 House 在路徑目標理論（path-goal theory）中將領導者的領導行為分成四種類型。請問下列何種類
型與「雙層面理論」的體制面領導相似？
(A)指導型領導（directive leader）
(B)支持型領導（supportive leader）
(C)參與型領導（participative leader）
(D)成就型領導（achievement leader）
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統計： A(571), B(246), C(388), D(161), E(0) #3285332
統計： A(571), B(246), C(388), D(161), E(0) #3285332
詳解 (共 6 筆)
114-1解脫 yu
#6297659
House 在路徑目標理論（path-goal theory）中將領導者的領導行為分成四種類型。請問下列何種類型與「雙層面理論」的體制面領導相似？
(A) 指導型領導（directive leader）：設定績效目標、達成方式與績效標準，監督進度(任務取向)
(B) 支持型領導（supportive leader）：領導者是友善易親近，對部屬關心(員工取向)
(C) 參與型領導（participative leader）：鼓勵員工參與決策、尋求部屬意見
(D) 成就型領導（achievement leader）：設定挑戰性目標，引導部屬發揮最大潛能
俄亥俄學派的雙層面領導模式
1.體制層面：任務導向，為達成任務而對部屬的工作，進行指揮的程度
2.體恤層面：員工導向，領導者對部屬的關心，尊重部屬的意見想法和關懷部屬的程度
整理自：社工日常
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預備~~
#6204917
體制層面：任務導向，為達成任務而對部屬的工作，進行指揮的程度
指導型領導:明確告知員工目標與期望，並指示如何去做。
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