3.德國大社會學家韋柏（Max Weber）曾憂心忡忡地指出，官僚體制的日益發展和膨脹將導引整個社會邁向何種境地？
(A)鐵的牢籠
(B)囚犯的進退維谷
(C)利益團體的鐵三角
(D)心靈的陰影

行政機關會越來越大，規則規矩也會越來越多，在其中的人員就像是在鐵的牢籠裡一樣，

一動一靜都有法規條文跟隨，思考、行動、作決定，都在既定的窠臼裡，

沒有新的創意，也不會令人意外。

德國大社會學家韋伯（Max Weber）曾憂心忡忡地指出，官僚體制的日益發展和膨脹將導引整個社會邁向何種境地？

(A) 鐵的牢籠

(B) 囚犯的進退維谷

(C) 利益團體的鐵三角

(D) 心靈的陰影

~解析 :

一、韋伯 ( Weber )「憂心忡忡」地指出，「科層體制 ( 官僚體制 )」的「日益發展」和「日益膨脹」將導引「整個社會」邁向「鐵的牢籠」( Iron Cage )。

※ 其「原文」為「Stahlhartes Gehause」，意指「堅硬」的「外殼」，用以比喻「物質生活」對「清教徒」本應像「輕薄外衣披於肩膀」，「隨時可以脫下」，但是「後來」卻「硬化」有如「蝸牛外殼」，必須「終身背負」。上一「德文語詞」經「美國」社會學家帕深思 ( Parsons，1902年 ~ 1979年 ) 英譯為「Iron Cage」後，廣為流傳。

二、而講究「專業」的「科層體制」一旦「建立成熟」後，在「政治運作」上恐是「無人」能夠「駕馭」的「菁英勢力」，屆時，「個人」的「自由」和「個體性」將遭到「嚴厲」的「禁錮」。

最佳解的解釋跟韋伯的原意一點關係都沒有。

科層制是韋伯觀察建構的模型、組織型態，但是是本來就存在他只是利用科學化的方式建構起「理性官僚型模」。

然而韋伯本人從不認為官僚制是最佳的組織型態，由於專業分工的特性使得組織中的行動者可能導致本位主義、缺乏回應性（學者馬庫瑟H. Marcuse批評為單一面向的人），韋伯憂心社會過度官僚化，將導致專業宰制（凡事以專家之意見為意見，全然排除一般公民的價值判斷）的現象，使一般公民陷於「鐵一般的牢籠」之不自由狀態，從而威脅民主的存續跟發展。