3. 下列何者非目標管理之特性？
(A)主管與部屬共同參與決定
(B)注重整體目標
(C)強調自我控制
(D)對人性假設為X理論

答案：登入後查看
統計： A(160), B(33), C(492), D(5707), E(0) #1769236

詳解 (共 5 筆)

#2709168

目標管理 (MBO)

1.明確的目標

2.上下共同參與

3.明確的時間

4.成果的回饋 

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1
#4157990

【目標管理 4要素】　

1、清楚的目標：期望不是抽象的，而是可以衡量、可以評鑑的明確目標。例如：提高銷售量6%。　　

2、上下共同參與：透過高度溝通的過程，由上司與部屬共同制定目標及決定績效的衡量方式。　　

3、明確期限：每一個目標都應有明確的完成期限。　　

4、績效回饋：朝向目標的進行過程中，MBO須不斷尋求回饋，定期評估以改正錯誤。


【Locke目標設定理論 4條件】

1、Measurable 可衡量的

2、Achievable 可達成的

3、Committable 可承諾的

4、Rewardable 有報酬的

　


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