試題詳解

30 第四次聚會開始不久，阿瓊又如前兩次聚會時一樣地抱怨團體只是浪費她的時間，感受不到團體對她有什麼幫助。團體領導者在前次聚會已讓她分享在團體中的感受，但依然無效。此時最適合的處理方式為：
(A) 請其他成員表達他們在團體中的經驗與感受，以便幫助阿瓊了解團體中其他成員與她有不同的感受
(B) 在團體中忽略阿瓊的抱怨行為，在團體結束之後再與她個別會談，幫助她處理抗拒行為
(C) 溫和地面質阿瓊對於團體有什麼感到不滿意的具體事實
(D) 請其他成員表達對於阿瓊的行為的看法