30 組織對於現成的實務與直接經驗精益求精,強調員工高度參與,此乃屬於何種組織學習風格?
(A)獲取能力型(Competency Acquisition)
(B)持續改進型(Continuous Improvement)
(C)實驗型(Experimentation)
(D)標竿學習型(Benchmarking)
詳解 (共 7 筆)
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很多人分不清3和4的差別: 3標竿學習...
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1.實驗型: 自己經驗,自己新開發領域...
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組織對於現成的實務與直接經驗精益求精,強...
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他人經驗直接經驗開創新領域獲取能力實...
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組織學習風格排序:實驗型(經驗)→獲取能...
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答:(B) 組織學習風格有四大類型: ...