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勞動知識王◆國中組
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114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_就業安全(就業安全科)#131404
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30 雇主不論透過人力銀行等私立就業服務機構或自行刊登廣告求才，該職缺之每月實際經常性薪資未達多少，即應依法揭示薪資範圍。
(A) 3 萬。
(B) 4 萬。
(C) 5 萬。
(D) 6 萬。
答案：
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統計：
A(1), B(4), C(0), D(0), E(0) #3593986
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/10/01
#6822208
以下是針對考試題目的詳細解答說明： 1....
(共 683 字，隱藏中）
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26 雇主不論透過人力銀行等私立就業服務機構或自行刊登廣告求才，該職缺之每月實際經常性薪資未達多少，即應依法揭示薪資範圍。 (A) 3萬。(B) 4萬。(C) 5萬。(D) 6萬。
#2774806
30 雇主不論透過人力銀行等私立就業服務機構或自行刊登廣告求才，該職缺之每月實際經常性薪資未達多少，即應依法揭示薪資範圍。 (A) 3萬。(B) 4萬。(C) 5萬。(D) 6萬。
#2775080
26 雇主不論透過人力銀行等私立就業服務機構或自行刊登廣告求才， 該職缺之每月實際經常性薪資未達多少，即應依法揭示薪資範圍。 (A) 3 萬。(B) 4 萬。(C) 5 萬。(D) 6 萬。
#2997787
30 雇主不論透過人力銀行等私立就業服務機構或自行刊登廣告 求才，該職缺之每月實際經常性薪資未達多少，即應依法揭 示薪資範圍。 (A) 3 萬。(B) 4 萬。(C) 5 萬。(D) 6 萬。
#2998269
30. 雇主不論透過人力銀行等私立就業服務機構或自行刊登廣告求才，該職缺之每月實際經常性薪資未達多少，即應依法揭示 薪資範圍。 (A)3 萬。 (B)4 萬。 (C)5 萬。 (D)6 萬。
#2998636
26. 雇主不論透過人力銀行等私立就業服務機構或自行刊登廣告求才， 該職缺之每月實際經常性薪資未達多少，即應依法揭示薪資範圍。 (A)3萬。(B)4萬。(C)5萬。(D)6萬。
#3144710
30. 雇主不論透過人力銀行等私立就業服務機構或自行刊登廣告求才，該職缺之每月實際經常性薪資未達多少，即應依法揭示薪資範圍。 (A)3萬。(B)4萬。(C)5萬。(D)6萬。
#3146494
30 雇主不論透過人力銀行等私立就業服務機構或自行刊登廣告求才，該職缺之每月實際經常性薪資未達多少，即應依法揭 示薪資範圍。 (A) 3萬。(B) 4萬。(C) 5萬。(D) 6萬。
#3146648
1 民眾若有求職需求除了上臺中市政府建置的台中就業網，尚可至勞動部建置的哪個網站查詢職缺? (A)台灣就業通。(B)全民勞教 E 網。(C)勞動統計查詢網。(D)新住民教育資源網。
#3593987
2 本市就業服務處位於下列哪個行政區? (A)西屯區。(B)南屯區。(C)豐原區。(D)北屯區。
#3593988
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