阿摩線上測驗
30 甲受僱於員工約 25 人之設計公司，並已任職 3 年。婚後多年，甲終於在今年順利懷孕並生下一女，這個月剛滿月。依據性別平等工作法之規定，下列敘述何者正確？
(A)甲若於女兒滿月時即申請育嬰留職停薪，得申請至其女兒滿 3 歲為止
(B)甲平日若有哺（集）乳之需求，雇主應每日另給哺（集）乳時間 60 分鐘。然哺（集）乳時間，不得視為工作時間
(C)甲可請求每天減少工作時間 1 小時
(D)甲於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時，雇主若因業務性質變更，有減少受僱者之必要，且又無適當工作可提供給甲時，得經主管機關同意，拒絕之
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統計： A(166), B(100), C(143), D(270), E(0) #3164371
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