30. 「職業災害勞工保護法」規定，在職業災害未認定前，勞工無法上班時，應如何處理？
(A) 先予留職停薪
(B) 先請普通傷病假
(C) 先以公傷病假處理
(D) 先請事假

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統計： A(1), B(31), C(6), D(1), E(0) #1884919

詳解 (共 1 筆)

#4163239
職業災害勞工保護法 第 29 條 職業...
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