試卷資訊
試卷名稱：113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-技術員-職安管理：勞動法規概要（含勞動基準法、勞動檢查法）#119030
年份：113年
科目：鐵路◆勞動法規概要（含勞動基準法、勞動檢查法）
30. 某公司雇主因勞工小林對於所擔任之工作無法勝任而中止勞動契約，小林為適用勞動基
準法退休金規定工作年資之人員，小林之平均工資為30,000元，工作年資為2年5個月15
天，請問該公司應給付多少資遣費給小林？
(A) 90,000元
(B) 75,000元
(C) 72,500元
(D) 60,000元
詳解 (共 2 筆)
未解鎖
1. 題目解析 本題涉及到勞動契約中止後...
未解鎖
1. 題目解析 本題涉及到勞動契約的中...
私人筆記 (共 1 筆)
未解鎖
依勞動基準法第17條第一項 每滿一年給平...
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