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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116239
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31. 勞動基準法第9條所稱之臨時性工作,是指無法預期之非繼續性工作,其工作期間在幾個月以內者?
(A)9個月。
(B)6個月。
(C)3個月。
(D)2個月。
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統計:
A(0), B(2), C(1), D(0), E(0) #3144829
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/08
#7049483
1. 題目解析 題目詢問的是根據《勞動基...
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31 勞動基準法第 9 條所稱之臨時性工作,是指無法預期之非 繼續性工作,其工作期間在幾個月以內者? (A)9 個月。(B)6 個月。(C)3 個月。(D)2 個月。
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40. 勞動基準法第9條所稱之臨時性工作,是指無法預期之非繼續性工作,其工作期間在幾個月以內者? (A)9個月。(B)6個月。(C)3個月。(D)2個月。
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33 勞動基準法第9條所稱之臨時性工作,是指無法預期之非繼 續性工作,其工作期間在幾個月以內者? (A)9個月。(B)6個月。(C)3個月。(D)2個月。
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33 勞動基準法第 9 條所稱之臨時性工作,是指無法預期之非繼續性工作,其工作期間在幾個月以內者? (A)9 個月。(B)6 個月。(C)3 個月。(D)2 個月。
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