31.評量人員撰寫職業輔導評量報告時,下列敘述何者最適當?
(A)數個相似向度的測驗結果有衝突時,不需尋求衝突的原因,應再立即測試另一相似向度的測驗
(B)評量人員應以受測者、就服員以及其他相關人員能夠理解的話語來解釋測驗結果
(C)評量人員建議的就業方向應聚焦於一種職類,讓受測者與其他相關人員有明確的決定方向
(D)因每位受測者施測的測驗差異性不大,建議可將測驗的結果製作成固定的格式,提升撰寫報告的效率
詳解 (共 2 筆)
未解鎖
(A) 數個相似向度的測驗結果有衝突時,...
未解鎖
職業輔導評量報告的目的是幫助受測者和相關...