31. 勒溫(Kurt Lewin)提出組織變革途徑中，其中行為改變有三個階段，不包含哪一個階段？
(A)維持階段
(B)解凍階段
(C)再凍結階段
(D)改變階段

答案：登入後查看
統計： A(5574), B(25), C(83), D(222), E(0) #1842736

詳解 (共 6 筆)

#3099556

Lewin 變革模型

第一階段：解凍（unfreezing）——創造變革的動力

第二階段：變革(changing)——指明改變的方向，實施變革，使成員形成新的態度和行為。

第三階段：再凍結（refreezing）——穩定變革


出處：MBA智庫百科

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