32 各級機關可以透過管理方式、改善工作條件與實施工作設計三個面向，有效激勵員工，下列何者屬於實施 工作設計方法？
(A)鼓勵員工進修即參加各種訓練
(B)實施工作擴大化
(C)機關以開放、多采多姿的空間布置，為員工提供愉悅舒適的工作環境
(D)主管因人、時、地、事之不同，採取權變領導方式，激勵部屬士氣

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統計： A(224), B(2422), C(222), D(424), E(0) #3183425

詳解 (共 4 筆)

#5985073
(A) 鼓勵員工進修及參加各種訓練→為改...
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#5984996
(A) 鼓勵員工進修即參加各種訓練
管理方式
(B) 實施工作擴大化
實施工作設計
補：
工作擴大化（水平）
工作豐富化（垂直）
(C) 機關以開放、多采多姿的空間布置，為員工提供愉悅舒適的工作環境
改善工作條件
(D) 主管因人、時、地、事之不同，採取權變領導方式，激勵部屬士氣
管理方式
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#5986339
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