32 各級機關可以透過管理方式、改善工作條件與實施工作設計三個面向,有效激勵員工,下列何者屬於實施
工作設計方法?
(A)鼓勵員工進修即參加各種訓練
(B)實施工作擴大化
(C)機關以開放、多采多姿的空間布置,為員工提供愉悅舒適的工作環境
(D)主管因人、時、地、事之不同,採取權變領導方式,激勵部屬士氣
詳解 (共 3 筆)
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(A) 鼓勵員工進修及參加各種訓練→為改...
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各級機關可以透過管理方式、改善工作條件...
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各級機關可以透過管理方式 (C) 機關...
私人筆記 (共 4 筆)
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32 各級機關可以透過管理方式、改善工作...
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激勵理論在管理上之運用-在「工作設計方法...
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工作設計方法主要包括工作簡化、工作輪調、...
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我們先釐清題目中的三個面向: 管理方...