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勞動知識王◆大專院校
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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116233
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32. 勞動部於109年及110年因應新冠肺炎推出多項紓困方案,請問自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼方案,是針對下列何種工會保有勞工保險之勞工,才得以提出申請?
(A)企業工會
(B)產業工會
(C)職業工會
(D)以上皆可
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詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/08
#7049848
1. 題目解析 本題主要考察的是關於自營...
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其他試題
28. 依工會法之規定,有關會務假之敘述何者有誤? (A)工會之理事、監事於工作時間內有辦理會務之必要者,工會得與雇主約定一定時數之會務假。 (B)會務假屬公假性質,因此雇主得給付薪資。 (C)企業工會與雇主若無會務假之約定,仍有會務假之適用。 (D)即便未與雇主有會務假之約定,為保障工會之順利運作,依工會法規定所有工會之理、監事仍有相同時數之會務假。
#3144479
29. 依工會法之規定,工會得經會員大會或會員代表大會議決,自行宣告解散之事由,下列何者為非? (A)年度經費收支決算連續5年絀數 (B)破產 (C)會員人數不足 (D)合併或分立
#3144480
30. 承上題,工會無法自行宣告解散時,下列何者得依利害關係人等之申 (聲)請解散之? (A)內政部(B)法院(C)勞動部(D)勞工局
#3144481
31. 依據工會法規定之代扣工會會費之程序,下列敘述何者正確? (A)雇主獲得企業工會同意後,即應自該勞工加入工會為會員之日起,自其工資中代扣工會會費,轉交該工會 (B)企業工會經會員同意,雇主即應自該勞工加入工會為會員之日起,自其工資中代扣工會會費,轉交該工會 (C)企業工會經與雇主在團體協約中約定,雇主即應自該勞工加入工會為會員之日起,自其工資中代扣工會會費,轉交該工會 (D)產業工會及職業工會經會員個別同意後,雇主即應自該勞工工資中代扣工會會費,轉交該工會
#3144482
33. 下列有關工會財務之規定,何者錯誤? (A)會員工會對工會聯合組織之會費繳納,最低不得少於會員工會會員所繳會費總額之百分之五 (B)經常會費不得低於該會員當月工資之百分之零點五 (C)會員工會對工會聯合組織之會費繳納,最高不得超過會員工會會員所繳會費總額之百分之四十 (D)入會費每人不得低於其入會時之一日工資所得
#3144484
34. 工會每屆理、監事之任期,自何時開始起算? (A)召開第一次理、監事會議之日 (B)上屆任期屆滿之翌日 (C)當選日 (D)當選日之翌日
#3144485
35. 經常會費係工會經費來源之一,依工會法規定經常會費不得低於該會員當月工資之多少比例? (A)2%(B)1.5%(C)1%(D)0.5%
#3144486
36. 108年6、7月份長榮航空大罷工,本次發動罷工程序之對象為何者? (A)長榮航空股份有限公司關係企業工會 (B)長榮航空股份有限公司企業工會 (C)桃園市空服員職業工會 (D)桃園市機師職業工會
#3144487
37. 因應勞動法令新修正,工會得於章程所訂目的範圍內做為勞工訴訟之輔佐人,請問是規定在哪項法條? (A)工會法(B)勞動事件法(C)勞資爭議處理法(D)團體協約法
#3144488
38. 工會召開會員代表大會,討論會員除名或停權之提案時,應先保障當事人之下列何種權利? (A)陳述意見(B)選舉權(C)被選舉權(D)出席理、監事會議
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