32.彼得原理（Peter Principle ）是描述組織員工之知識能力與下列何者之關係？
(A)職務輪調
(B)職務陞遷
(C)生涯發展
(D)派系競爭

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統計： A(217), B(3591), C(493), D(22), E(0) #137582

詳解 (共 4 筆)

#121014
此原理是說組織內的人員，最後都會被拔擢到一個能力所不及的職位
如果所有人都降一階，則會將工作做的很好

所以是職務陞遷與知識能力之關係
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#120987

請問這題為何事「職務發展」呢？

彼得原理強調的不是在職訓練的重要嗎？不是應該跟「生涯發展」比較有關係？

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#121021

原來如此啊，謝謝嘍^^
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#1250275
歐~~~~謝謝
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