32.某公務員甲經其機關核予記1大過處分，請問依公務人員保障法之規定，其若擬提出救濟應循何種程序提出？(A)申訴、再申訴(B)復審(C)訴願(D)行政訴訟。

６.公務人員俸級經銓敘部銓敘審定後，應按銓敘審定之俸級支給。銓敘審定之俸級高於借支之俸級者，自到職之日起按銓敘審定之俸級補給。銓敘審定之俸級低於借支之俸級者，或銓敘審定不合格不予任用者，下列何者為是(A)應予追繳。(B)如係依規定期間送請銓敘部銓敘審定者，應予追繳溢數二分之一，其逾限送審而可歸責於當事人者，應將借支溢數繳回。(C)除係依規定期間送請銓敘部銓敘審定者免予追繳外，其逾限送審而可歸責於當事人者，應按逾限日數分別將借支溢數或全額繳回。(D)以上皆非。