33 依工會法規定,有關工會徵收會員勞工之會費,下列選項何者正確?
(A)勞工繳交經常會費,不得低於當月自己工資之0.5%
(B)勞工繳交經常會費,不得高於當月自己工資之0.5%
(C)工會經會員同意,雇主應自該勞工加入工會為會員之日起,自其工資中代扣工會會費,轉交該工會
(D))勞工加入工會,入會費不得低於其入會時之2日工資所得

答案:登入後查看
統計: A(361), B(92), C(177), D(10), E(0) #311600

詳解 (共 4 筆)

#1556931

工會法第28條

工會經費來源如下:

一、入會費。

二、經常會費。

三、基金及其孳息。

四、舉辦事業之利益。

五、委託收入。

六、捐款。

七、政府補助。

八、其他收入。

前項入會費,每人不得低於其入會時之一日工資所得經常會費不得低於該會員當月工資之百分之零點五

企業工會經會員同意,雇主應自該勞工加入工會為會員之日起,自其工資中代扣工會會費,轉交該工會。

會員工會對工會聯合組織之會費繳納,應按申報參加工會聯合組織之人數繳納之。

但工會聯合組織之章程另有規定者,從其規定。

前項繳納會費之標準,最高不得超過會員工會會員所繳會費總額之百分之三十,最低不得少於百分之五。

但工會聯合組織之章程另有規定者,從其規定。

工會法施行細則第25條

本法第二十八條第三項所稱經會員同意,指下列情形之一:

一、會員個別同意。

二、工會會員大會或會員代表大會議決。

三、工會章程規定。

四、團體協約之約定。

五、工會與雇主有代扣會費之約定或慣例者。

本法中華民國一百年五月一日施行前,工會與雇主間已具有前項各款情形之一者,不須重新取得同意。

產業工會及職業工會經會員個別同意,並與雇主約定或締結團體協約之代扣工會會費條款者,雇主應自勞工工資中代扣工會會費,並轉交該工會。

5
0
#2542325
工會法第28條:(A)勞工繳交經常會費,...
(共 145 字,隱藏中)
前往觀看
4
0
#648006
工會法施行細則 (民國 100 年 04 月 29 日修正)
第   25    條 產業工會及職業工會經會員個別同意,並與雇主約定或締結團體協約之代 扣工會會費條款者,雇主應自勞工工資中代扣工會會費,並轉交該工會。
這題【C】考真細....差在"個別同意"
3
0
#4378766

 

工會法 第28條+細則25條

一、入會費-不得低於入會時1日工資所得---------(D)錯

二、經常會費--不得低於當月工作0.5%--------(A)對, (B)錯

三、有下列情形,雇主應自該勞工加入工會為會員之日起,自其工資中代扣會費,轉交該會:

 (一)、企業工會經會員同意(包含個別、會員大會、章程、團體協約、慣例)-----(C)錯

 (二)、產業工會及職業工會經會員個別同意+【與雇主約定】或【締結團體協約】--(C)錯

 

工會法施行細則 第25條

本法第28條第3項所稱經會員同意,指下列情形之一:
一、會員個別同意。
二、工會會員大會或會員代表大會議決。
三、工會章程規定。
四、團體協約之約定。
五、工會與雇主有代扣會費之約定或慣例者。
 產業工會及職業工會經會員個別同意,並與雇主約定締結團體協約之代
扣工會會費條款者,雇主應自勞工工資中代扣工會會費,並轉交該工會。
1
0