33 依工會法規定,有關工會徵收會員勞工之會費,下列選項何者正確?
(A)勞工繳交經常會費,不得低於當月自己工資之0.5%
(B)勞工繳交經常會費,不得高於當月自己工資之0.5%
(C)工會經會員同意,雇主應自該勞工加入工會為會員之日起,自其工資中代扣工會會費,轉交該工會
(D))勞工加入工會,入會費不得低於其入會時之2日工資所得
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統計: A(361), B(92), C(177), D(10), E(0) #311600
統計: A(361), B(92), C(177), D(10), E(0) #311600
詳解 (共 4 筆)
#1556931
工會法第28條
工會經費來源如下:
一、入會費。
二、經常會費。
三、基金及其孳息。
四、舉辦事業之利益。
五、委託收入。
六、捐款。
七、政府補助。
八、其他收入。
前項入會費,每人不得低於其入會時之一日工資所得。經常會費不得低於該會員當月工資之百分之零點五。
企業工會經會員同意,雇主應自該勞工加入工會為會員之日起,自其工資中代扣工會會費,轉交該工會。
會員工會對工會聯合組織之會費繳納,應按申報參加工會聯合組織之人數繳納之。
但工會聯合組織之章程另有規定者,從其規定。
前項繳納會費之標準,最高不得超過會員工會會員所繳會費總額之百分之三十,最低不得少於百分之五。
但工會聯合組織之章程另有規定者,從其規定。
工會法施行細則第25條
本法第二十八條第三項所稱經會員同意,指下列情形之一:
一、會員個別同意。
二、工會會員大會或會員代表大會議決。
三、工會章程規定。
四、團體協約之約定。
五、工會與雇主有代扣會費之約定或慣例者。
本法中華民國一百年五月一日施行前,工會與雇主間已具有前項各款情形之一者,不須重新取得同意。
產業工會及職業工會經會員個別同意,並與雇主約定或締結團體協約之代扣工會會費條款者,雇主應自勞工工資中代扣工會會費,並轉交該工會。
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#648006
工會法施行細則 (民國 100 年 04 月 29 日修正)
這題【C】考真細....差在"個別同意"
| 第 25 條 | 產業工會及職業工會經會員個別同意,並與雇主約定或締結團體協約之代
扣工會會費條款者,雇主應自勞工工資中代扣工會會費,並轉交該工會。 |
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#4378766
工會法 第28條+細則25條
一、入會費-不得低於入會時1日工資所得---------(D)錯
二、經常會費--不得低於當月工作0.5%--------(A)對, (B)錯
三、有下列情形,雇主應自該勞工加入工會為會員之日起,自其工資中代扣會費,轉交該會:
(一)、企業工會經會員同意(包含個別、會員大會、章程、團體協約、慣例)-----(C)錯
(二)、產業工會及職業工會經會員個別同意+【與雇主約定】或【締結團體協約】--(C)錯
工會法施行細則 第25條
本法第28條第3項所稱經會員同意,指下列情形之一:
一、會員個別同意。
二、工會會員大會或會員代表大會議決。
三、工會章程規定。
四、團體協約之約定。
五、工會與雇主有代扣會費之約定或慣例者。
一、會員個別同意。
二、工會會員大會或會員代表大會議決。
三、工會章程規定。
四、團體協約之約定。
五、工會與雇主有代扣會費之約定或慣例者。
產業工會及職業工會經會員個別同意,並與雇主約定或締結團體協約之代
扣工會會費條款者,雇主應自勞工工資中代扣工會會費,並轉交該工會。
扣工會會費條款者,雇主應自勞工工資中代扣工會會費,並轉交該工會。
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