33.請比較 X 和 Y 理論,下列敘述何者錯誤?
(A)Y 理論認為大部分的人喜歡工作
(B) X 理論認為一般人不喜歡工作
(C)X 理論強調權威、監督,Y 理論重視人性、授權
(D) X 理論主張激勵,Y 理論主張處罰
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統計: A(135), B(54), C(212), D(10692), E(0) #691872
統計: A(135), B(54), C(212), D(10692), E(0) #691872
詳解 (共 2 筆)
#1600931
道格拉斯·麥格雷 X-Y理論管理大師
X理論 懲罰理論 ( 強勢管理 ) 假設人是:逃避責任、厭惡工作、不願思考
Y理論 獎勵理論( 參與管理 ) 假設人是:接受任務 、喜歡挑戰、富有潛力
Z理論(Theory Z)由日裔美國學者威廉·大內(William Ouchi)在1981年出版的《Z理論》一書中提出來的Z理論,又稱應變理論:融合 X 理論與 Y 理論而產生之理論。此理論認為 X 理論與 Y 理論可併行且不互相違背,謂制度應與人性並重,激勵或懲罰要因人而異,彈性處理。
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#3088696
(D) X 理論主張激勵,Y 理論主張處罰
打叉=處罰 比耶=激勵
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