阿摩線上測驗
登入
首頁
>
國營事業◆法學緒論
>
105年 - 105 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管、人資:2.法學緒論(重複)#97321
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
105年 - 105 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管、人資:2.法學緒論(重複)#97321 |
科目:
國營事業◆法學緒論
試卷資訊
試卷名稱:
105年 - 105 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管、人資:2.法學緒論(重複)#97321
年份:
105年
科目:
國營事業◆法學緒論
33. 依勞動基準法之規定,勞工接到雇主終止勞動契約之預告後,為另謀工作得於工作時間請假 外出且請假期間之工資照給,但每星期之請假時數不得超過幾日之工作時間?
(A) 1日
(B) 2日
(C) 3日
(D) 4日
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 3 筆)
Jason Lai
B1 · 2017/02/17
推薦的詳解#1630469
未解鎖
第 16 條雇主依第十一條或第十三條但書...
(共 213 字,隱藏中)
前往觀看
12
0
Tracy Su
B2 · 2017/07/09
推薦的詳解#2324938
未解鎖
第16條(雇主終止勞動契約之預告期間) ...
(共 237 字,隱藏中)
前往觀看
10
0
115初等一定要上榜
B4 · 2023/07/01
推薦的詳解#5865613
未解鎖
勞動基準法 第16條 雇主依第十一條或第...
(共 215 字,隱藏中)
前往觀看
5
0
私人筆記 (共 1 筆)
已上榜,感謝阿摩(連三榜)
2022/09/18
私人筆記#4571332
未解鎖
勞動基準法第 16 條,這就是所...
(共 239 字,隱藏中)
前往觀看
3
0