33. 依勞動基準法之規定，勞工接到雇主終止勞動契約之預告後，為另謀工作得於工作時間請假 外出且請假期間之工資照給，但每星期之請假時數不得超過幾日之工作時間？
(A) 1日
(B) 2日
(C) 3日
(D) 4日

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統計： A(277), B(1939), C(381), D(17), E(0) #1469398

詳解 (共 5 筆)

#3124349
勞動基準法第16條
雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列
各款之規定：
一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數
，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。
雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。
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#1630469
第 16 條雇主依第十一條或第十三條但書...
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#2324938
第16條（雇主終止勞動契約之預告期間）　...
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#5865613
勞動基準法 第16條 雇主依第十一條或第...
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#6209906
想成不能超過5個工作天的一半
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4571332
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勞動基準法第 16 條，這就是所...
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