阿摩線上測驗
34 領導和管理兩者是有所區別的，下列何者屬於「領導」的特質？
(A)執著於理念
(B)把事情做對
(C)避免追求冒險
(D)重視工作流程
答案：登入後查看
統計： A(3149), B(711), C(120), D(223), E(0) #2822993
統計： A(3149), B(711), C(120), D(223), E(0) #2822993
詳解 (共 6 筆)
2022上岸，感謝阿摩
#5481702
管理者是指把事情做對的人
領導者是指做對的事情的人
132
1
yu
#5475585
34 領導和管理兩者是有所區別的，下列何者屬於「領導」的特質？
(A) 執著於理念
(B) 把事情做對
(C) 避免追求冒險
(D) 重視工作流程
高普考/三四等/高員級◆行政學 - 110年 - 110 地方政府特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政：行政學概要#104877
答案：A
這題找了好久，找不到看來只能用理解的方式...
我的理解是：
(A) 執著於理念 ------------> 屬於「領導」的特質，因為有堅定的信念。
(B) 把事情做對..........把事情做好，盡善盡美。
(C) 避免追求冒險------要有追求冒險的精神
(D) 重視工作流程-------重是彈性化的方式來完成工作
雖然這題可以用理解的方式來作答，但是很想找到所謂的正確答案，。
35
1
江江江
#6493102
34 領導和管理兩者是有所區別的，下列何者屬於「領導」的特質？
(A) 執著於理念
(B) 把事情做對-->管理者
(C) 避免追求冒險-->管理者
(D) 重視工作流程-->管理者
ㅤㅤ
ㅤㅤ
華倫．班尼斯 被稱為「現代領導學之父」多位美國總統與企業執行長的顧問
想在21世紀存活，我們需要的是新一代領導者，不是新一代管理者。這其間有重大差異：
管理者關注損益,領導者關注全局。
管理者滿足現狀,領導者挑戰現狀。
「沒落的組織通常都是管理過度,領導不足。」
十二個管理者與領導者基本差異，
1.管理者執行；領導者創新。
2.管理者是影本；領導者是正本。
3.管理者維持；領導者發展。
4.管理者註重系統與結構；領導者註重的是人。
5.管理者靠控制；領導者懂得激發信任。(D)
6.管理者眼光短淺；領導者看得長遠。(A)
7.管理者問「如何」與「何時」；領導者則問「什麼」與「為什麼」
8.管理者只看近利；領導者會遠眺地平線（放眼未來）
9.管理者凡事模仿，領導者凡事原創。
10.管理者接受現狀；領導者挑戰現狀。(C)
11.管理者是（聽從命令的）標準士兵；領導者自有主見。
12.管理者是「把事情做對」的人，領導者則是「做對的事」的人。(B)
7
0
