阿摩線上測驗
34.有關明茲柏格的管理者角色及其任務的配對，下列何者正確？
(A)傳訊人：部門內的主要資訊接受者
(B)發言人：將資訊傳播給組織內部的員工
(C)聯絡人：與外部組織成員互動以獲取資訊或資源
(D)監督者：代表組織向外發布資訊
答案：登入後查看
統計： A(669), B(241), C(3506), D(103), E(0) #2449629
統計： A(669), B(241), C(3506), D(103), E(0) #2449629
詳解 (共 3 筆)
Lun
#4263825
傳訊人：部門內的主要資訊傳播者
發言人：將資訊傳播給外界瞭解
監督者：瞭解組織及環境，尋求和接收訊息
129
0
情傷牛奶瓶
#6228955
明茲柏格（Mintzberg）將管理者的角色分為三大類，共十個角色：
人際角色：
代表人：象徵性的職責，如出席儀式。
領導者：指揮與激勵員工。
聯絡人：與外部組織或其他部門進行聯絡和互動以獲取資訊或資源。
資訊角色：
領導者：指揮與激勵員工。
聯絡人：與外部組織或其他部門進行聯絡和互動以獲取資訊或資源。
資訊角色：
監控者：蒐集內部與外部的資訊。
傳訊人：將所獲得的資訊傳達給組織內的成員。
發言人：將組織的資訊傳播給外部利益相關者。
決策角色：
傳訊人：將所獲得的資訊傳達給組織內的成員。
發言人：將組織的資訊傳播給外部利益相關者。
決策角色：
企業家：發起新專案或變革。
危機處理者：應對組織內的問題與危機。
資源分配者：決定資源的分配。
談判者：代表組織進行談判。
危機處理者：應對組織內的問題與危機。
資源分配者：決定資源的分配。
談判者：代表組織進行談判。
5
0
